gtm科幻影视_B站影视

“大厂二代”合围比亚迪，“百万银河”半程胜出的四个关键

如果把2026年1月1日的新能源购置税优惠退坡当作新能源汽车竞争的下半场开始，那么如今是可以做一个上半场总结的时候了，在刚刚过去的“金九银十”，比亚迪依然在新能源市场，乃至整个汽车市场领跑，不过其身后的不同追赶集团也在悄然发生着一些变化，一些细微的差异已经不断

今天有AI设计助手全球上线，明天又冒出来个视频生成平台，连语音模型、智能硬件都扎堆往外冲。

作者：Dragonfly编译：Felix, PANews加密领域可靠的薪酬数据非常稀缺。Dragonfly 曾发布首份薪酬相关的数据集和分析报告（ 2023 年度）。如今，Dragonfly 再度发布薪酬报告，包含 85 家加密货币公司，收集时间是 2024

我之前专门找了20位字节，阿里，SHEIN的一线PM和GTM聊，发现那些业绩能打的团队，都没纠结谁对谁错，反而靠三张“共享KPI卡”把协作捋顺了，需求验证卡，上市节奏卡，收入对赌卡。

苹果华为 pm gtm toc 2025-10-05 17:19 2

结果呢？订单一下子掉了不少，后来赶紧改策略，搞了个“基础版不涨价、高配版涨价送免费充电”，折腾3个月才把客户拉回来一些，这事儿放经济波动期太常见了，很多企业要么硬涨价要么瞎降价，其实根本没搞懂GTM里的定价门道。

当现金流比估值更金贵，GTM 不再是“烧钱换规模”，而是“用一分钱买三分确定性”。经济波动不是需求消失，而是“低效供给出清”——谁能把每一张客户获取彩票变成可赎回债券，谁就能在下一个上行周期到来前，提前锁定盈利。

产品出海不是“上线就能卖”，而是一次“踩坑→复盘→重构”的过程。这篇文章讲的不是理论，而是一个团队如何在东南亚市场撞墙后，画出一张真正能用的 GTM 作战图。

KPI 像“秤”，OKR 像“帆”：GTM 早期若用 KPI 考核，团队会为了 30% 的注册转化率把产品卖到错误人群；而用 OKR，O 是“让目标用户 3 个月内主动推荐”，KR 再拆渠道、内容、续费，既能量化又不锁死路径。文章给出一张“阶段-目标-指标”对

摩根士丹利发布研报称，该行邀请了Appian(APPN.US)的创始人兼首席执行官Matt Calkins、首席财务官Serge Tanjga进行了一次非交易路演(NDR)，并对该公司在新领导层推动下进行的战略转型持乐观态度。虽然距离增长拐点到来可能还需一定时

To B 产品上市遇冷，问题不在产品本身，而在于上市路径是否清晰。本文从 GTM 框架出发，拆解产品上市的四大关键步骤，并附实用工具包，帮助产品人完成从“做出来”到“卖出去”的跃迁。

To B 产品上市遇冷，问题不在产品本身，而在于上市路径是否清晰。本文从 GTM 框架出发，拆解产品上市的四大关键步骤，并附实用工具包，帮助产品人完成从“做出来”到“卖出去”的跃迁。

二、【深度观察】1、如何推进教师数字素养一体化培育http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202509/t20250909_2111388054.html2、AI重塑教育，想象空间还有多大？https://www.jiemodui.com/N/1

本文深入探讨了GTM人才的能力模型、思维特质和实战素养，帮助企业理解如何寻找和培养能够推动增长的“战略操盘手”。从市场洞察力到产品理解力，再到组织协同力，优秀的GTM人才不仅需要具备多方面的能力，还需要具备独特的思维特质和实战经验。